关于做好2022届特殊群体毕业生就业帮扶工作的通知

各学院：

为贯彻落实教育部和河北省相关文件通知要求，强化就业困难毕业生就业帮扶，不断提升我校毕业生就业指导与服务水平，确保推动2022届毕业生更充分更高质量就业，现就相关工作事宜通知如下：

一、帮扶对象

2022届特殊群体毕业生包括建档立卡贫困家庭学生、脱贫不稳定家庭学生、边缘易致贫家庭学生、残疾学生、少数民族学生及其他就业困难学生。

二、帮扶原则

坚持“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，制定方案、明确任务、认真部署、全员参与，层层压实责任，确保特殊群体毕业生就业帮扶工作切实有效，帮扶对象顺利就业。

三、帮扶措施

（一）摸清底数、规范管理

对特殊群体毕业生进行摸底调查，了解学生就业情况、意向行业、企业、岗位、城市、薪资待遇等，明确帮扶工作推进方向。请各学院指定专人负责统计2022届高校特殊群体毕业生就业信息，建立帮扶台账（附件1）并及时更新，针对就业困难和暂不就业群体建立帮扶联系卡（附件2），做到“一人一档、一人一卡”，实行动态管理，做到信息记录及时、准确、完备，及时掌握帮扶群体的就业情况。

（二）个性指导、跟踪服务

1.准备研究生复试的学生。动员专业教师给予学生指导和帮助，帮助学生联系考取目标院校的学长学姐，形成传帮带机制，提升复试成功率。

2.有就业意愿的学生。提供职业规划指导、就业政策讲解、简历制作辅导、面试训练指导等实质性指导服务，指导学生做好就业准备。积极联系用人单位，及时向特殊群体毕业生推送招聘信息，推荐就业岗位。

3.准备公务员、事业单位考试的学生。学校联合公考机构面向学生开展线上线下公考课程、讲座，请学院督促有需要的学生进行线上学习。学院可以邀请往届考取公务员的同学进行分享，帮助学生提升公考成功率。

4.计划二次考研的学生。针对这部分群体中，目标不明确，在二次考研和就业间犹豫的学生，辅导员应及时了解学生内心需求，帮助其分析就业优势，引导学生正确看待考研与就业，明确目标。

5.暂不就业的学生。各学院要对暂不就业的学生逐一谈话，了解学生暂不就业的原因，帮助学生进行自我认知，明确目标，引导学生合理调整就业期望值，动员学生抓住春招时机，积极求职。

（三）拓宽渠道、优先推荐

各学院要建立特殊群体毕业生求职和用人单位需求数据库，强化人岗信息匹配、精准推送。充分利用教师和校友的社会资源，按照“专业适用、优先推荐”的原则，向用人单位进行重点推荐，积极推荐符合条件的困难毕业生参加“三支一扶”、“西部计划”、“大学生村官”等中央和地方基层项目，帮助特殊群体毕业生顺利就业。

（四）关注心理、加强引导

关注特殊群体毕业生的心理健康，经常与帮扶对象谈心谈话，掌握学生思想动态，帮助其分析就业困难原因，要利用各种有效途径积极帮助毕业生疏导情绪、放松心情、缓解压力，引导其树立良好的就业心态。

（五）维护权益、营造氛围

加强诚信和安全教育，引导特殊群体毕业生诚信求职，树立遵纪守法意识，防范招聘欺诈、“培训贷”陷阱等。加大特殊群体毕业生就业帮扶相关政策、重要内容的宣传力度，积极营造良好氛围。

四、工作要求

各学院要高度重视特殊群体毕业生帮扶工作，成立帮扶小组，统筹考虑，全面谋划，责任到人，积极制定帮扶工作方案计划，及时填写帮扶记录，做好总结工作，保证帮扶实效。年终就业工作考核中，特殊群体毕业生帮扶工作将作为重要内容、帮扶记录作为重要工作依据，参与考核。

1.3月25日前上报学院特殊群体毕业生帮扶小组名单及职责分工、帮扶工作方案、就业困难毕业生台账（附件1），电子版发送到邮箱hbdxjy@126.com。

2.每月月底上报帮扶联系卡（附件2），电子版发送到邮箱hbdxjy@126.com。 

联 系 人：邵静

联系电话：5079445

附件1：必赢565net官网XX学院毕业生就业帮扶工作台账.xlsx
附件2：必赢565net官网2022届特殊群体毕业生就业帮扶联系卡.doc

创新创业指导中心

2022年3月1日