石家庄科林电气股份有限公司招聘
公司简介
作为中国智慧电气引领者，石家庄科林电气股份有限公司（以下简称“科林电气”）致力于构建全球电力产业发展新业态，为电力行业、公共事业及大型行业客户提供智慧电力系统解决方案。
科林电气通过多元化发展战略、多维度创新理念、多手段资本运作，整合全球资源、拥抱智能制造，全力打造高科技，高成长的优质企业，逐步形成了“一体两翼”的业务发展模式，并于2017年成功登录A股主板市场(股票代码：603050)。
公司科研实力雄厚，被认定为国家企业技术中心，拥有院士工作站、博士后创新实践基地、智能电网配用电技术创新中心等多个科研平台，数次荣获省部级科技进步奖，拥有专利、著作权百余项。业务涉及智能变电，智能配电，智能用电，新能源等十余个序列，公司凭借强劲的整体实力，同世界500强企业建立了深层次合作关系，营销网络遍及全球，在欧美、中东、非洲、南美、东南亚等地区深受好评。
招聘简介
一、招聘岗位及需求专业
（一）电气工程师 10人
岗位职责：
通过3-6个月的轮岗培训，定岗到相关电气工程师岗位。主要岗位职责包括：
1、负责产品测试、试验等调试、质检工作；
2、负责电气设备及系统集成产品的售前、售后技术支持；
3、负责工程项目现场实施和管理工作，包含设备安装调试、产品培训、及交付验收；
4、负责电力产品的图纸、结构设计、投标文件编写及选型；
5、负责产品到电科院等相关机构检测工作；
6、领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气相关专业；
2、熟悉电气自动化相关知识，熟练掌握电气一、二次元件的应用；
3、能够熟练使用CAD，Solidworks等应用软件，具备常用的英语听说能力；
4、责任心强，良好的团队协作能力、沟通能力，善于学习，解决困难；
5、能够适应中、短期出差。
（二）嵌入式软件开发工程师 10人
1、参与产品开发各环节，进行需求分析，编写软件开发方案；
2、负责产品嵌入式软件应用程序或接口程序开发工作，并进行测试验证；
3、对产品线进行改进与维护。
岗位要求：
1、本科一批及以上学历，硕士优先；电气类、电子类、计算机、软件相关专业；
1、熟练使用C/C++语言编程；
2、具备基础电路知识及计算机网络相关知识；
3、具有多线程操作系统或嵌入式Linux开发经验者优先。
（三）硬件开发工程师 10人
岗位职责：
1、参与产品开发各环节，进行需求分析，编写产品软硬件开发方案；
2、根据产品需要搭建数字、模拟电路，并进行测试验证；
3、编写并测试芯片底层驱动程序与接口程序。
岗位要求：
1、本科一批及以上学历，硕士优先；电气类、电子类、控制类相关专业；
2、熟练掌握数字电路、模拟电路，熟悉EMC相关知识，熟练使用电路设计软件；
3、具有基于ARM/DSP/FPGA硬件系统单板开发、调试经验；
4、具有C语言编程基础；
5、具有硬件驱动程序编写经验者优先。
（四）C++软件工程师 5人
岗位职责：
1、协同项目经理制定相关的技术解决方案；
2、人机交互软件的程序设计与开发；
3、电力自动化系统后台软件功能开发；
4、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标。
岗位要求：
1、本科一批及以上学历，计算机、软件相关专业；
2、熟练掌握并具有C++开发经验；
3、熟练掌握多线程编程、QT、网络通信技术。
（五）销售工程师 20人
岗位职责：
1、协助团队负责公司产品的销售及推广；
2、协助团队做好合同签订、执行与回款等工作；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、良好的客户服务意识，有责任心；
4、能够适应中、长期出差。
工作地点：全国各省会
（六）电力电子硬件工程师（石家庄/天津）
岗位职责：
负责设计电力电子硬件电路原理图、PCB；
2、负责元器件的选型、电路仿真与测试，负责单元电路测试、整机测试与系统测试；
3、负责编写单元与项目硬件实现方案。
岗位要求：
1、熟悉模拟电路、数字电路，了解DC/DC、AD/DC、DC/AC（至少一种）工作原理；
2、了解EMC防护设计及测试；
3、具有电路分析能力，能够借助测试工具解决硬件问题；
4、有电力电子与新能源行业工作经验者等优先。
（七）电力电子算法工程师（石家庄/天津）
岗位职责：
负责编写控制算法代码并进行单元与整机测试；
2、负责芯片驱动程序编写与测试；
3、负责编写单元与项目软件实现方案。
岗位要求：
1、熟悉电力电子电路、了解DC/DC、AD/DC、DC/AC（至少一种）工作原理；
2、熟练掌握C语言，具有DSP编程经验；
3、有电力电子与新能源行业工作经验者等优先。
二、招聘条件
1、学历要求：本、硕、博毕业生；
2、专业要求：学习能力强，专业知识扎实，有主动学习意识；
3、能力要求：较强的沟通协调能力、适应能力、服务意识、责任心以及良好的团队精神；
4、其他要求：有班干部、学生会、学术比赛等经历优先；身体健康，勇于接受挑战，具备一定的抗压能力。
三、招聘流程
1、简历投递
（1） 扫码关注科林电气公众号→人才招聘→投递简历
（2）将简历命名为（姓名+学校+意向岗位）发送至zhaopin@kechina.com
2、面试邀约 面试官将以电话或邮件的形式进行面试邀约确认面试时间和形式
3、面试（笔试、线上or线下面试）
四、福利待遇
1、公司为所有员工提供富有竞争力的薪酬和开放式晋升通道。
2、五险一金、餐补、过节福利、生日蛋糕卡、阶段能力提升培训等。
3、公司内生活配套设施齐全，宿舍内部设有独立卫浴，空调地暖等设施。
4、公司可协助毕业生办理市或区“人才绿卡”，持卡人可享受250-3000元/月现金补贴等政策优惠。
5、公司可为大学生解决户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系。
联系方式
联系人：冯先生、程女士
电话：0311-85238783/ 89652652/ 15720015113
邮箱：zhaopin@kechina.com
公司官网：www.kechina.com
如果用人单位以报名、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。