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无锡信捷电气股份有限公司招聘

时间:2023-02-24信息来源:必赢565net官网创新创业指导中心 信息访问量:?

公司简介

 

无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业(股票代码603416)。主要产品有可编程控制器(PLC)人机界面(HMI)、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人,信息化网络等产品系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉,并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。

 截止目前,信捷电气在国内,设立了32个办事处、300个经销商,覆盖全国各地;在海外,设有1个子公司和20个代理商,覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。信捷电气目前拥有2100余名员工、占地面积20000平方米的办公大楼和71000平方米的多个独立厂房、1个研发中心、4个实验室、42个实训基地等,公司还与多家高校合作,培养年轻优秀的技术人才。

我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司,成为我们继续开创新目标的一员。我们相信无锡信捷电气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。

 

招聘简介

 

一、招聘对象:国内高校 2023届应届毕业生

二、招聘岗位

(一)AI系统工程师,3

1、岗位职责:

1)深度学习框架编译系统的研发;

2)深度学习模型和算子的性能优化;

3)面向芯片的自动调优机制;

4)系统正确性的调试。

2、任职资格:

1)计算机体系结构类相关专业,硕士及以上学历;

2)能够熟练使用C/C++Python等语言进行编程,具有Linux系统下的编程和调试经验;

3)熟悉芯片架构/微架构,有软硬件协同设计经验,有丰富的异构平台开发和调优经验(如GPU);

4)熟悉程序分析、漏洞挖掘、软件安全、软件测试相关知识;

5)有开源编译器相关开发经验,对编译原理有较好的理解,熟悉编译原理、熟悉编译、链接流程和设计模式者;

6)熟悉至少一种主流的深度学习框架,对深度学习基础理论有一定的了解,熟悉常见深度学习算法,有相关编程模型实现经验者优先。

(二)运动控制算法工程师,3

1、岗位职责:

1)负责运动控制产品的研发;

2)负责控制算法的优化;

3)负责产品性能的提升。

2、任职资格:

1)数学、物理、自动化、机械电子类相关专业,硕士及以上学历;

2)熟悉控制原理相关知识,熟悉运动该控制算法;

3)有扎实数学基础,擅长数值计算,熟悉最优化方法、拟合算法等;

4)熟练使用Matlab

5)熟练掌握C/C++语言。

(三)电机控制算法工程师,5

1、岗位职责:

1)驱动相关产品的控制算法优化,提升性能;

2)电机控制算法理论研究。

2、任职资格:

1)自动化、电机控制、控制工程、数学类相关专业,硕士及以上学历;

2)精通C语言编程,熟悉嵌入式软件开发;

3)熟悉电机控制器FOCSVPWMPI等控制算法;

4)熟练掌握MatlabLabviewSimulink等软件开发工具;

5)有责任心,踏实勤奋,对技术有追求。

(四)过程控制算法工程师,3

1、岗位职责:

1)温度/称重产品功能开发和算法研究;

2)新一代高精度温度/称重产品研发。

2、任职资格:

1)自动化、计算机、数学、物理类相关专业,硕士及以上学历;

2)精通C语言,熟悉嵌入式软件开发,能阅读英文芯片手册;

3)熟悉PID、滤波、自适应、模糊控制等控制类算法;

4)有温度、称重等仪表产品开发经验者优先。

(五)电机磁路设计工程师,2

1、岗位职责:

1)制定电机电磁设计方案;

2)对方案成本、性能、质量领先性负责;

3)对电机领域难点、重点问题进行攻关和预研。

2、任职资格:

1)电机、机械设计、电气工程类相关专业,硕士及以上学历;

2)熟练运用永磁电机设计流程和使用主流设计软件(AnsoftJmag等)进行永磁同步电机]电磁仿真,熟练使用CADMatlabSimulink的等分析和数据处理软件;

3)熟悉电机结构、材料、工艺、控制等方面的知识;

4)了解电机的热、结构、振动和噪声知识;

5)对电机本体设计感兴趣,上进行强,具有独立分析和解决问题的能力。

(六)上位机软件工程师,20

1、岗位职责:

1)根据需求进行windowslinux上位机软件开发;

2)根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写;

3)进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作;

4)解决产品使用中存在的软件问题。

2、任职资格:

1)计算机、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业,本科及以上学历;

2)熟悉C/C++C#等任意一种编程语言;

3)数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实;

4)对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先。

(七)嵌入式软件工程师,5

1、岗位职责:

1)负责公司嵌入式产品功能设计和开发;

2)负责编写设计文档。

2、任职要求:

1)自动化、计算机、通讯等相关专业本科及以上学历;

2)熟悉嵌入式软件开发,精通C语言,能阅读英文芯片手册;

3)熟悉至少一种嵌入式操作系统,如LinuxuCOSFreeRTOS等;

4)熟悉通信协议(如EtherCATCANopenProfinetOPC UAModbusTCP等)者优先;

5)熟悉VerilogVHDL硬件描述语言者优先;

6)有责任心,踏实勤奋,对技术有追求。

(八)硬件设计工程师,10

1、岗位职责:

1)负责部门产品硬件原理图设计和PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作;

2)产品的Emc相关的一些测试及整改,协助测试工程师,保证产品测试通过;

3.产品的相关单板和整机调试说明测试记录,Bom等文档归档;

4)其他的研发相关的辅助性工作。

2、任职资格:

1)电子电路类相关专业,本科及以上学历;

2)数电、模电基础扎实,熟悉基本的元器件原理;

3)熟练掌握PCB设计软件、使用示波器等测试工具。

(九)自动化系统集成工程师,100

1、岗位职责:

1)项目前期技术调查及市场分析,了解设备工艺制定系统规格开发方案;

2)完成电气系统设计及编程工作,做好与机械和软件开发的衔接工作;

3)设计用户使用手册和升级方案。

2、任职资格:

1)自动化、电气自动化、机电一体化、工业机器人类相关专业,本科及以上学历;

2)专业知识扎实,学习能力强,熟悉梯形图(PLC编程)和电气设计,了解机器视觉,掌握C语言者优先;

3)有独立的思考能力,思维活跃,有较好的沟通能力和责任心,能适应出差。

(十)技术销售工程师,50

1、岗位职责:

1)拓展及维护区域内的合作伙伴关系,保持与代理商等的持续沟通合作,确保公司销售政策执行;

2)积极开发拓展潜力客户,发掘客户需求,开展有效的市场活动达成销售目标;

3)能够深入调研行业需求,并能够提供一定的行业技术解决方案;

4)完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。

2、任职资格:

1)专业不限,专科及以上学历;

2)具有亲和力,思路敏捷,能够密切与客户沟通,深刻了解客户需求;

3)有较好的理论基础,实际动手能力强,熟练掌握本公司产品,具备专业的服务精神;

4)有较强的领悟能力,分析能力,经过短期培训,掌握行之有效的营销方法。

(十一)测试工程师,10

1、岗位职责:

1)熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案;

2)研究对比主流产品,分析差异;

3)参与产品相关的技术评审,并负责执行测试工作,负责完成产品测试方案,(4)配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位;

5)工业现场产品性能需求问题解决。

2、任职资格:

1)自动化、电气、机械电子、测控类相关专业,本科及以上学历;

2)熟悉Labview编程;

3)有扎实的理论知识;

4)有良好的沟通协调能力。

(十二)技术支持工程师,5

岗位职责:

1.负责公司产品售前、售后的技术支持工作;

2.负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;

3.负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训;

4.负责对产品资料进行整编、归纳。

任职资格:

1.自动化、电气、机械电子、测控类相关专业,本科学历;

2.有较强的实际动手能力和灵活的思维,善于解决现场实际问题;

3.踏实认真,积极上进,善于与人沟通。

(十三)机械设计工程师,10

1、岗位职责:

1)负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试;

2)负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用;

3)针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;

4)负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作; 

5)参与产品的试制跟踪、组装调试; 

6)解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。 

2、任职资格:

1)机械、机电类相关专业,本科学历,学校成绩优良,得过奖学金优先;

2)扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识;

3)熟练使用SOLIDWORKSCAD等设计软件;

4)愿意从事非标机械设计行业工作,并有长远发展考虑;

5)愿意从基层干起,具有吃苦耐劳精神;

6)良好的语言及文字表达能力,能够流畅的进行技术交流、撰写技件;

7)性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责,效率较高;

8)有较高的工作热情以及自觉性,自我管理能力较强,心理素质较好。

(十四)综合管培生,5

1、岗位职责:

1)管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,招聘和选拨出的可塑造性潜力人才。经过全方面的培养,使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的员工,从而为企业的发展提供后备人才资源,以达到公司实现储备人才、开发人才的人才战略 ;

2)入职后,经历不同阶段的培训:集中培训、车间培训、基础能力培训、通用能力培训、实习评估五个阶段,培训期为3个月;培训期结束后,结合学员培训情况,配付相关岗位;

3)未来岗位方向:公司职能类岗位储备干部。

2、任职资格:

1)电子电气、自动化、工商管理类专业优先,本科及以上学历;

2)可以接受轮岗,多元化发展;

3)综合素养高,较强学习和系统思维能力 ;

4)坚持自我学习,主动性高,较好的执行力,较高的抗压力。

(十五)销服助理,5

1、岗位职责:

1)负责和生产、研发、销售等部门的沟通事宜;

2)负责跟踪处理接到订单后的一切事务(交付管理、应收管理、信用管理、销售活动管理等);

3)客户信息收集,销售政策和流程的制定、优化和监督执行;

4)片区内销售及代理的回款跟踪及催收工作,根据往来账务,确认货款所应清欠比例及时跟踪处理各类发出商品;

5)签订和执行代理协议、月结协议,审核各类合同条款的正确性,合理性并进行整理归档;

6)每月定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表;

7)完成部门领导安排的其他工作。

2、任职资格:

1)营销类、统计类,管理类,自动化等相关专业;

2)沟通能力强,性格细心严谨,稳重踏实,有自我追求;

3)有营销、商务谈判、数据统计相关知识;

4)熟练使用办公软件,PPT制作

5)具备良好的学习和沟通能力。

(十六)生产储备干部,20

1、岗位职责:

1)前期各岗位轮岗,进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本,产能人力评估与报告制作;

2)贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;

3)提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;

4)建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;

5)生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善。

2、任职资格:

1)专业不限,电子信息、自动化、管理等相关专业优先,大专及以上学历;

2)具有较强的沟通协调能力,愿意从基层做起。

三、薪资福利

(一)薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

专科:综合税前年薪8-12

本科:综合税前年薪9-16

硕士:综合税前年薪16-30

博士:综合税前年薪25-40

(二)基本福利:五险一金、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、包住宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员工不定期调薪;

(三)成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如自动化系统集成工程师培养方案为:带薪脱岗培训4个月,后入部门,再细分行业后培训1-2个月,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试;

(四)工作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新老员工通过互动交流分享经验,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识,开拓事业发展空间。

四、招聘流程

(一)线上:网申 线上面试 线上笔试 — offer— 签约 入职

线下:现场投 现场面试 现场笔试 — offer— 签约 入职

五、简历投递

现场投递:招聘会或宣讲会现场投递简历

网上投递:

微信公众号信捷电气招聘”— “我要应聘”—“校园招聘

登陆官网www.xinje.com —“加入我们”—“员工招聘”—“校园招聘

信捷电气2023届校园招聘交流群:714122560QQ

 

联系方式

 

联系电话:0510-85134136804480478125

联系邮箱:xz@xinje.com                    

公司网址:http://www.xinje.com

邮编:214000

地址:无锡市滨湖区建筑西路816号信捷大厦

如果用人单位以报名、培训等为由收取费用,请警惕,谨防诈骗。        

招聘热线: 0312-2945785,0312-5079445 地址:河北省保定市五四东路180号

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