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宁波银行北京分行零售三四部招聘
时间：2023-06-09信息来源：必赢565net官网创新创业指导中心
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招聘简介
一、招聘岗位
宁波银行金融租赁业务营销类业务经理
（一）岗位要求
1.本科及以上学历
2.2023 年应届毕业生
3.形象气质好、性格开朗活泼
4.具备强大的心理素质，可以胜任各类客户营销和渠道拓展能力
二、薪酬福利
1.五险一金，正常节假日，周末双休
2.正式行员编制
3.过节费(金额 1500-2000 不等，中秋国庆元旦春节端午劳动节)；取暖费、高温补贴、交通
补助、住房补贴：日常福利卡劳保卡(洗衣卡、购物卡生日卡等)
4.享受北京福利及工资标准：首年入职执行 15 万薪酬保护，一年后享受同业第一的提成比
例薪酬，转正后薪酬与业绩挂钩预计年 20-50 万上不封顶。
5.食堂自助，提供免费早中晚三餐
6.晋升快，机会多，最快 1 年可升管理岗：职业发展快，最快半年团队长、一年部门经理
三、岗位职责
1. 主金融租赁业务，分为回租和直租两个方向，岗位工作职责包括银行白名单电联、渠道
和客户营销、客户走访、贷前尽调、授信手续报批、贷后管理等。
2.校招无需自带资源，银行提供资源支持并进行一对一带教，确保了解产品，掌握营销能力
3.完成领导安排的其他工作
四、其他说明
1.应届生通过面试后即可签三方，实习生薪资 4500 元每月(本科)，5000 元每月（研究生及
以上）
2.工作地点为：入职 1-2 年沧州、廊坊、石家庄、唐山，回京后表现突出的均可纳入储备干
部管理库。
3.部门为北京分行零售公司三部/四部，为宁波银行北京分行正式行员编制
联系方式
微信：
如用人单位以报名、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。