中国移动通信集团云南有限公司招聘

公司简介

  中国移动云南公司隶属于中国移动通信集团有限公司。公司下辖16个州市分公司和130个区县分公司，现有员工1.2万人。中国移动云南公司以“做数字云南建设基础动力提供者”、“做网络强省、数字社会和智慧城市建设主力军”为基本定位和根本责任，成为省内主导通信运营商，以自身稳健的发展带动行业健康发展。目前服务客户超3800万户，年收入超过200亿，多项工作成果排名全集团前列，持续推动社会经济健康发展。

招聘简介

一、招聘职位

省公司和16个州市分公司（州市政府所在地单位和非州市政府所在地单位）均有招聘需求，共招聘七类职位：

（一）信息服务工程师

（二）集团客户经理

（三）IT领域工程师

（四）产品运营

（五）品牌运营

（六）法律合规管理

（七）财务管理

具体职位职责及要求见“云南移动招聘网站”（https://hire.ynydhlw.com）

二、招聘条件

（一）毕业时间：2022年至2024年7月31日正常毕业，并取得相应学历、学位证书。

（二）学历要求：普通高等院校本科及以上学历毕业生，省公司职位要求硕士研究生及以上学历。

（三）专业要求：

1.信息服务工程师：计算机、软件、电气工程、人工智能、自动化、网络信息安全、通信、电子信息、大数据、数学、统计等IT、DT、CT类相关专业。

2.IT领域工程师：计算机、计算数学、人工智能、数据科学与大数据技术、大数据采集与管理、大数据处理与高性能计算、数据挖掘与建模等IT、DT类相关专业。

3.集团客户经理：不限专业，IT、DT、CT类相关专业优先。

4.产品运营：计算数学类、人工智能类、数据类等DT类专业，少量接收经济学与传播学相关专业。

5.品牌运营：品牌运营、传播学、市场营销类相关专业。

6.法律合规管理：法学、民商法学（劳动法学、社会保障法学）、知识产权法、宪法学与行政法学、经济法学、法学理论等对口专业，通过国家统一法律职业资格考试（国家司法考试），C类、A类均可。

7.财务管理：财务管理、会计、统计学、经济学、金融等相关专业。

（四）英语要求：要求CET-4成绩达到425分及以上/雅思6分及以上/托福100分及以上。

（五）遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想道德品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化，身心健康，无不良记录。

三、招聘流程

网上投递简历（截止2023年10月20日24点）—笔试（2023年10月28日）—面试考评（2023年11月）—体检、录用（2023年12月）

四、报名方式

登录“云南移动招聘网站”（https://hire.ynydhlw.com）进行线上报名。

五、其他事项

（一）优秀人员将纳入“优+”计划培养。“优+”计划是中国移动云南公司聚焦转型领域，引入和储备转型数字化人才的优才储备计划，职级起点更高、培养体系更全、发展平台更广。

（二）录用人员转正定级后参考年薪：“优+”计划硕士研究生学历员工9W-16W；“优+”计划本科学历员工及普通职位研究生学历员工8W-13W；普通职位本科学历员工7W-12W。个人薪酬与团队业绩及个人绩效等密切相关。

（三）招聘职位中“州市政府所在地单位”主要指州市分公司本部及州市政府所在地的市区分公司；“非州市政府所在地单位”主要指其他县公司。具体工作单位在入职后由用人单位进行分配。

（四）应聘者须对提交材料的真实性负责，如发现应聘者提供的资料有虚假或不实的情况，我公司将取消考评资格、取消录用或解除劳动合同。

（五）中国移动云南公司未委托任何机构开展任何形式的考前培训，也未指定招聘考试教材，请应聘者保持警惕，防止上当受骗。

（六）每个招聘筛选环节，我们都会通过短信、邮件、电话等方式与您联系，请务必保持通讯畅通；如联系方式发生变更，请及时通过邮箱告知我们。

（七）参加中国移动组织的“梧桐杯”大数据创新大赛，且在全国决赛中获得一等奖、二等奖和三等奖的高校毕业生，如报名参加当年中国移动云南公司的校园招聘，在符合岗位条件要求的同等条件下优先录用。

联系方式

联系人：宗瑶  

如果用人单位以报名、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。