中建四局第五建筑工程有限公司招聘

公司简介

   中建四局第五建筑工程有限公司，成立于1982年1月，现有职工3000余人。下设广州、湛江、惠州、总承包、云南、基础设施建设、安装等7家分公司。作为建筑产业链的集成者，我们背靠全球最大的建筑产业资源，依托设计、集采、机电安装、装饰园林等专业中心，深入探索装配式、BIM应用、智能工地等新型建设模式，争做EPC模式的先行者，提供建设工程全生命链整体解决方案；作为专业建造的引领者，我们坚持优质建造和智慧创造，打造了以投资、民生工程、文旅、水环境治理为特色的多元化拳头产品，形成了多元驱动的业务格局。

招聘简介

一、薪酬福利与人才培养

（一）薪酬福利

1、基本工资：岗位工资+职级工资，见习期满后“定岗定级”，开始双通道发展；

绩效奖金：季度绩效奖金/项目履约奖+年终绩效奖金/项目兑现奖+专项奖金（创优类+创效类近20项奖金）；

2、津补贴：年功津贴+住房补贴+地区补贴+项目施工津贴+职（执）业资格津贴+特殊环境津贴+项目安全岗位津贴+借调补贴+其他专项津补贴；

3、福利：五险两金+节日慰问+生日慰问+婚丧慰问+生育慰问+防暑防寒费+通讯补助+出差补助+工作餐补助+入深圳集体户。

（二）人才培养体系

1、领航计划：引领新员工融合发展，养成组织认知，确立职业航向，让员工心有所属、才有所用、劳有所获。

2、入职培训+“246培养计划”+“师带徒”

启航：跟班见习（2个月）；步入建筑行业，“五大模块”扎实构筑专业基础；

护航：轮岗见习（4个月）；融入项目运营，“八大体系”全面拓展专业思维；

续航：定岗见习（6个月）；深入专业模块，“一个贯穿”深度提升专业能力。

3、领英计划：引领骨干员工稳健发展，给空间，配资源，使其专业精、心态稳、能力强。

4、领创计划：引领高创能群体纵深发展，管创、技创、能创并进。

二、招聘要求

（一）招聘对象

2024届各大高校应届毕业生。

（二）专业需求：

1、房屋建筑类：土木工程、工程管理、工程力学、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、工程造价、安全工程、机械设计制造及其自动化、建筑电气与智能化市政工程、水利水电工程、交通工程、城市地下空间工程、道路桥梁、环境工程等。                                                                                                          2、职能管理类：人力资源管理、市场营销、财务管理、行政管理、法学、劳动关系、劳动与社会保障、社会工作、汉语言文学、新闻学、网络与新媒体、网络工程、传播学、思想政治教育、马克思主义理论、政治学与行政学、工商管理、金融类专业等

（三）工作地点：

广东（深圳、广州、东莞、惠州、湛江等全省）、云南、海南、湖南、四川、重庆等。

三、应聘流程

（一）测评:“中国建筑高校毕业生接收考试”。

（二）投简历:有意向者可直接将简历投递至邮箱：4b5.hrr@cscec.com（邮件名称统一为：2024届-学校-专业-姓名）。

（三）面试:收到简历后我们会第一时间进行筛选，如果简历通过筛选，HR将以电话或电子邮件的方式与您取得联系，安排面试。

线下宣讲的学校可直接在招聘现场进行简历投递及面试。 

（四）发放Offer:学生接收录取通知书并签订就业协议。

联系方式

如果用人单位以报名、培训、体检等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。