金地智慧服务招聘

公司简介

  金地智慧服务成立于1993年，是金地集团旗下提供物业管理服务、资产和客户资源运营的平台, 中国物业管理一级资质企业，中国物业管理协会名誉副会长单位，广东省物业管理协会副会长单位，深圳、南京、武汉等物业管理协会副会长单位。金地智慧服务起步于深圳，截至目前服务覆盖200余个大中城市，管理项目包括住宅、产业园、学校、商写、政府机关、城市服务、团餐等多种业态，服务近500家政府机构、开发商、知名大型企业总部、物业企业。自2014年校招启动以来，精准覆盖百余万名双一流院校毕业生，累计接收十余万份简历，吸引数万人参加宣讲会，数千名高校毕业生接收OFFER并选择加入，行业内首个走进清华、北大、人大校园进行宣讲的企业。面向未来，金地智慧服务启动“3+X”战略布局，住宅物业、商业物业以及城市服务三大业务版块，基础物业服务从社区走向城区，增值业务全面发力，向更广阔服务范围延伸。

招聘简介

一、招聘对象

1、金牌生：2024届（应届）毕业生（大四、研三学生）

2、金牌君：2022届、2023届毕业生（已毕业工作2.5年内，TOP院校毕业或标杆企业管培生)

二、志愿投递

1、金牌生：双志愿投递，一志愿淘汰后，二志愿自动启动

2、金牌君：选择心仪岗位与地区，投递简历

三、工作地址

全国26省（市/自治区）200+城市同期招聘。北京区域公司：北京市、山西省、河北省环京城市、雄安新区

四、校招岗位

三大类别、六大岗位，全面开放“职”为等你

五、薪酬福利与发展

1、完善健全的金牌生（君）薪酬机制

(1)提供具有行业竞争力的薪酬水平

(2)薪酬=年度基本工资+年终绩效奖金+现金福利+专项激励

(3)高频的调薪机制，金牌生在入司首两年中可有3-4次调薪机会

2、承诺兑现的金牌生（君）发展机制

(1)更快成才

每半年安排逐级晋升；成长速度快；其中，入选“预备少将”的金牌生（君）每年享有一次跨级晋级机会，如综合评定特别优秀，可进一步突破，最快2.5年成长为项目负责人，4.5年成为片区总经理。

(2)更好发展

配置“3+2”成长顾问，导师+伙伴，工作+生活，多维帮助，更好发展，在公司内部始终享有同等条件下优先培养、晋升、调薪、任用等资源倾斜特权。

(3) 更高激励

进入金牌生力军/预备少将培养池期间，享有专属津贴激励，更有一年4次群体专属共创活动等特色式资源倾斜。

3、丰富多彩的福利及文化活动

专属津贴、绩效奖金、购房优惠、商业保险、社会保险、住房公积金、年度体检、工会福利、防寒防暑津贴、开工利是、先进奖励、节日津贴、生子礼金、结婚礼金、员工旅游、带薪假期、团建活动、生日福利、置装福利和各类文体俱乐部等。

六、投递方式：四大通道全面开启

1、网络投递

手机端网申：关注金地智慧服务招聘公众号 →校园招聘 → 寻找金牌生（君）→ 选择城市投递简历

2、内推

第一步：找到金地智慧服务的师兄/师姐（内部员工）/校园大使

第二步：将你的简历发送给TA，请TA帮你完成内推或获得内推码，官微进行投递。

3、扫码直达，一键投递

招聘单位选择北京公司即可，投递2024届心仪岗位。

4、参与线下宣讲，与HR面对面聊

宣讲行程：欢迎关注金地智慧服务招聘公众号，还有直播和更多资讯等你一起聊

七、面试流程

联系方式

校招团队联系方式：18020053877（北京区域公司招聘项目组）

金地智慧服务官方网址：http://www.gemdale-pm.com/

如果用人单位以报名、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。